الخدمة 03
قانون العمل والموارد البشرية
قد يؤدي حتى خطأ بسيط في علاقات العمل إلى غرامة أو نزاع. نوائم مستندات شؤون الموظفين لديكم مع قانون العمل، ونُبقي إجراءات الموارد البشرية تحت رقابة قانونية منتظمة.
(01)النطاق
ما الذي تشمله الخدمة
- صياغة عقود العمل وملاحقها والأوصاف الوظيفية
- لوائح الانضباط الداخلي وغيرها من اللوائح التنظيمية الداخلية
- تدقيق الموارد البشرية: مراجعة مستندات شؤون الموظفين للتحقق من مطابقتها للتشريعات
- الدعم الشهري في شؤون الموارد البشرية: الأوامر الإدارية والإجازات والجزاءات التأديبية وإنهاء الخدمة
- العناية الواجبة في علاقات العمل عند الاستحواذ على الشركات وإعادة هيكلتها
- مدونة أخلاقيات الشركة والسياسات الداخلية
(02)الإجراءات
كيف نعمل
- 1
تقديم الطلب
تصفون باختصار احتياجاتكم في مجال الموارد البشرية أو المسألة المحددة.
- 2
المراجعة
تُحلَّل مستندات شؤون الموظفين القائمة، وتُحدَّد أوجه عدم المطابقة.
- 3
المستندات
تُعَدّ العقود والأوامر الإدارية واللوائح الداخلية أو تُحدَّث.
- 4
الدعم المستمر
عند الحاجة، نرافق إجراءاتكم بانتظام من خلال الدعم الشهري في شؤون الموارد البشرية.
(03)المستندات
ما تحتاج إليه عادةً
يعتمد المحامي القائمة الدقيقة بحسب وضعك. وترفع المستندات إلكترونيًا: لا حاجة إلى الحضور إلى المكتب.
- 01عقود العمل والأوامر الإدارية الخاصة بالموظفين السارية
- 02جدول الملاك الوظيفي والأوصاف الوظيفية
- 03لوائح الانضباط الداخلي وغيرها من اللوائح الداخلية (إن وجدت)
- 04مستندات تسجيل الشركة
(04)الأسئلة
الأسئلة الشائعة
نعم، يمكنكم إنشاء مسودة استنادًا إلى نموذج في بوابة العملاء، ثم يكيّفها المحامي مع الوظيفة واللوائح الداخلية للشركة.
(05)خدمات أخرى