Услуга 03
Трудовое право и HR
В трудовых отношениях даже небольшая ошибка может обернуться штрафом или спором. Мы приводим ваши кадровые документы в соответствие с Трудовым кодексом и держим HR-процессы под регулярным юридическим контролем.
(01)Состав
Что входит в услугу
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и должностных инструкций
- Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
- HR-аудит: проверка кадровых документов на соответствие законодательству
- Ежемесячная HR-поддержка: приказы, отпуска, дисциплинарные взыскания, увольнения
- Трудовой due diligence при покупке компании и реорганизации
- Кодекс корпоративной этики и внутренние политики
(02)Процесс
Как мы работаем
- 1
Заявка
Вы кратко описываете вашу потребность в HR-поддержке или конкретный вопрос.
- 2
Проверка
Анализируются действующие кадровые документы, несоответствия фиксируются.
- 3
Документы
Готовятся или обновляются договоры, приказы и внутренние правила.
- 4
Постоянная поддержка
При необходимости мы регулярно сопровождаем процессы в рамках ежемесячной HR-поддержки.
(03)Документы
Что обычно требуется
Точный перечень юрист утверждает с учетом вашей ситуации. Документы вы загружаете онлайн — приезжать в офис не нужно.
- 01Действующие трудовые договоры и кадровые приказы
- 02Штатное расписание и должностные инструкции
- 03Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты (при наличии)
- 04Регистрационные документы компании
(04)Вопросы
Частые вопросы
Да, в личном кабинете можно сформировать проект на основе шаблона. Юрист адаптирует его к должности и внутренним правилам компании.
(05)Другие услуги